你是否有這些經歷？在職場中頻頻受挫，工作一段時間後力不從心？不曉得自己適合什麼樣的工作環境？對未來充滿焦慮與不確定性。
在我還沒認識 DISC 這套評測系統前，我以為我已經夠了解自己了，殊不知許多方面是我不曾察覺到。若你想找到一套精準結合「科學和理性」的性格測驗，幫助你在職場與生活上少走冤望路，更加認識自己， 那麼 DISC 測驗會很適合你。
什麼是 DISC？
線上很多免費的性格測驗，有次面試時，我測過免費類似的測驗，測驗結果會依造你的答案區分為不同的動物類型，後來透過 Emily 認識到 DISC 行為風格分析這套測驗，才打破我對免費性格測驗的迷思。
專業 DISC 測驗使用的評測系統是 Everything DiSC® ，這套系統是採用科學運算的方式將人主要歸納為四大類，掌控型(Dominance)、影響型(Influence )、 沉穩型(Steadiness)、 嚴謹型(Conscientiousness)，再以 4 大區塊細分為 12 區域，顯露每個人的獨特性，DISC 測驗也被用在全球的百大企業中，作為篩選為員工的依據。
延伸閱讀＞ 專業DISC測驗與網上免費性格測驗大評比
踏上 DISC 的旅程
踏上 DISC 這趟旅程很奇妙，我是在第一屆 Notion 訓練營擔任助教時認識 Emily，之後因為《旅行癮者》企劃主動採訪了她才更熟識。最近我在思考職涯的規劃，剛好 Emily 有專業顧問諮詢的服務，因而想透過 DISC 測驗，針對我的現狀去做評估。
一開始會先進行線上測驗，測驗完畢後再進行一對一的顧問諮詢，測驗的結果我是 I 型人格！I 型會擁有採取行動、重視協作、激發熱情的性格，除了這些外，我還有一項特質，是落在 S 型的支持，對我來說使用專業評測系統的好處之一，是能夠詳細的劃分出來，自己是在哪個區塊，優勢是什麼。
列出一些覺得很符合我的 I 型特質：
- 喜歡交際、朋友圈與同事圈很廣泛
- 我認為與陌生人同處一個空間是不錯的交流機會
- 更喜歡主動、憑直覺做出決策
- 我很享受給人們講故事，以生動兒引人入勝的方式逗人開心
諮詢過程中 Emily 也很詳盡的介紹每一個專有名詞的含義，其中，在優先性中，我最喜歡報告裡的 I 型人擁有熱情的特質，描述寫到：「你喜歡保持樂觀開朗的態度。更多情況下，你通常能看到人們美好的一面，並且發現困境中積極的方面。此外，你精力充沛，熱情洋溢，並且你通常會開誠佈公地表達出你的想法和情緒。由於你往往鼓勵團隊精神，因此你會致力於激發眾人的熱情。」
除了大部分我認為是很像我的特質外，還有一些特質與盲點是我自己還未察覺到的，例如測驗後才知道自己在職場的優勢是製造活躍的氣氛能力，以及重視團隊的協作。但在目前工作中，我傾向獨自工作，希望所有人都不要與我聯繫，與 Emily 聊聊後，才發現是因為環境的因素，造就我現在的工作模式。
有時候並不是因為你沒有這這類型人的特質，你可能是被放在錯誤的環境中，天賦沒辦法顯現出來！
DISC 測驗如同照鏡子
結束這趟旅行後，我覺得我是蠻了解自己的人，DISC 如同照鏡子般，呈現出你的特質與盲點，而我覺得最難的部分是，如何運用 DISC 測驗，察覺自己要調整的方向，才會成為自己想成為的樣貌。
Emily 曾與我分享到：「DISC 真的是一個很棒的工具，因為整套系統最大受眾還是企業戶，因為一份報告本身的價值相對高昂。在行為調整的路上，可能會有點辛苦，但經過有意識的調整，可以幫助我們少走點彎路。」
我最喜歡 DISC 的原因是因為 Emily 無私的分享與介紹，與 Emily 一對一的過程中，她會耐心的傾聽我的意見與想法，並透過舉例方式，讓我學習這套系統，這套系統的報告中還會列出要如何與其他不同人格相處。
因為我之後想往希塔療癒師的道路發展，Emily 希望我能夠善用這套系統，察覺到每位個案是落在哪個區域，便知道要怎麼運用他們的風格方式與個案對話，這對我來說是很大的收穫。
對我來說這次的 DISC 是很棒的投資，很多剛畢業的新鮮人都處於迷惘、不曉得自己到底擅長什麼的狀態下，很多人會覺得自己沒有優點、不夠好，但其實不論哪一類型人身上都有很棒的特質值得我們去學習。
很推薦給剛畢業要進職場的新鮮人，你能透過測驗認知自己目前的風格特質，幫自己選對環境與領域做衝刺，能夠減少你走冤望路的機會，也能讓你更了解自己。這次的諮詢除了更認識自己外，我也在 Emily 身上學習到一些很棒的引導與顧問特質，對我以後想朝這方面發展有很大的啟發！
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